Un próximo paso claro, para usted y su equipo.
Coaching individual, aprendizaje práctico para equipos y apoyo definido para empresas. Compare el alcance, la duración y la inversión antes de elegir.
Compare las tres ofertas ↓Sede en Atlanta, GA · Capacitación en inglés o español
| Oferta | Duración y alcance | Inversión | Detalles |
|---|---|---|---|
| Su próximo capítulo | 6 semanas · 3 sesiones | $395 USD · precio piloto limitado | Ver oferta → |
| Taller Signature | 60–90 minutos · hasta 25 personas | Desde $1,500 USD | Ver oferta → |
| Piloto ESP de 60 días | 60 días · alcance propuesto | Propuesta personalizada | Ver oferta → |
Precios en dólares estadounidenses. El precio piloto individual está sujeto a elegibilidad; los precios organizacionales se confirman por escrito antes de contratar.
Su próximo capítulo
Claridad, confianza y un plan para su siguiente etapa.
Para adultos que atraviesan un cambio personal o profesional y quieren trabajar hacia un objetivo significativo.
Qué incluye
- Tres sesiones privadas de 45 minutos con Anthony, previstas para las semanas 1, 3 y 6
- Seis lecciones semanales y ejercicios guiados
- Cuaderno de trabajo en inglés o español
- Herramientas de objetivos, plan de acción y reflexión semanal
- Un plan práctico para los siguientes 30 días
Cómo funciona
Durante seis semanas, defina su dirección, reconozca sus fortalezas, practique hábitos y límites, y prepare su siguiente paso. Reserve aproximadamente 20–30 minutos semanales para actividades independientes.
- 01
Aclare su objetivo
Defina una prioridad personal o profesional para trabajar durante seis semanas.
- 02
Practique entre sesiones
Use las lecciones semanales, ejercicios y herramientas de reflexión.
- 03
Prepare el siguiente mes
Cierre con un plan práctico para los próximos 30 días.
¿Para quién es este programa?
Para adultos que atraviesan una transición personal o profesional y quieren trabajar en un objetivo significativo. Revise los términos del programa y confirme elegibilidad y disponibilidad antes de pagar.
Taller Signature
Una necesidad concreta. Herramientas para poner en práctica.
Para equipos y organizaciones que quieren abordar una prioridad de aprendizaje en una sesión enfocada.
Qué incluye
- Conversación de planificación para definir público y objetivo
- Un taller de 60–90 minutos para hasta 25 participantes
- Materiales del facilitador adaptados al tema
- Un recurso práctico para participantes
- Entrega virtual o local según la propuesta; en inglés o español
Cómo funciona
Elija un tema: comunicación y trabajo en equipo, manejo del estrés, liderazgo bajo presión o conversaciones de retroalimentación. La propuesta confirma el objetivo, la agenda y las actividades.
- ANTES
Defina una prioridad
Alinee el público y el objetivo de aprendizaje en la conversación de planificación.
- DURANTE
Ensaye la habilidad
Un taller de 60–90 minutos, con agenda y actividades acordadas.
- PARA APLICAR
Llévese un recurso práctico
Use el material del participante para poner en práctica lo aprendido.
¿Qué ocurre si necesitamos más de un taller?
Grupos más grandes, temas adicionales, coaching privado y sesiones de seguimiento se cotizan por separado. La propuesta define el alcance y el precio total.
Piloto ESP de 60 días
Pruebe un plan de apoyo antes de acordar una membresía continua.
Para una organización que quiere evaluar una combinación definida de coaching, aprendizaje y recursos.
Qué incluye
- Una reunión de inicio de 45 minutos con el patrocinador
- Dos talleres virtuales de 60 minutos, hasta 25 participantes por taller
- Un fondo compartido de seis sesiones privadas de coaching de 45 minutos para adultos elegibles
- Recursos de práctica relacionados con los talleres
- Una revisión final de 45 minutos y un resumen del programa
Cómo funciona
Días 1–10: acordar objetivos, elegibilidad, privacidad y calendario. Días 11–45: realizar talleres y coaching. Días 46–60: completar actividades, revisar participación y comentarios agregados, y decidir el siguiente paso.
El informe final cubre actividades y comentarios agregados cuando sea apropiado. Las notas y reflexiones privadas de coaching quedan fuera de los informes habituales del empleador. Los límites de confidencialidad y de informes se acuerdan antes del inicio.
Decida con información clara.
Confirme el alcance, el precio total, la disponibilidad, el idioma y las condiciones antes de reservar o pagar. Una consulta no activa una membresía ni confirma una cita.
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